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北京分公司举行2018年导师带徒签约仪式

       7月23日,北京分公司举行2018年导师带徒签约仪式。分公司领导、各部门负责人、9对新师徒参加活动。
       北京分公司根据新员工所学专业的特点,精挑细选了思想道德好、业务素质高、实践经验丰富、在传帮带方面较突出的9位同志作为新员工导师。活动现场宣布了实习生岗位分配情况和师徒配对情况,宣读了《导师带徒协议书》。在分公司领导及各部门负责人的见证下,9对新晋师徒在“导师带徒协议书”上郑重签上了自己的姓名。新员工代表和导师代表一一作表态发言。
       分公司领导班子对加强分公司人才队伍建设提两点要求,提两点要求,一是导师不仅要教技能、教技术,更重要的是培养新员工树立正确的人生观、世界观、价值观;二是新员工要珍惜此次机会,认真学习、虚心请教,学习导师爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和丰富的实践经验,尽快成长为能够独当一面的人才,为分公司的发展添砖加瓦。


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